ANGLAIS 3 Business Intermédiaire - Durée: Parcours personnalisé compris entre 20h et 50h
Niveau Intermédiaire B1
Formation créée le 01/01/2023. Dernière mise à jour le 16/09/2023.Version du programme : 3
Type de formation
MixteAccessibilité
OuiANGLAIS 3 Business Intermédiaire - Durée: Parcours personnalisé compris entre 20h et 50h
Niveau Intermédiaire B1
A l'issue de cette formation, le stagiaire pourra communiquer et interagir avec plus de spontanéité de manière simple sur des sujets connus ou en lien avec son activité.
Objectifs de la formation
- Objectif Principal: atteindre le niveau B2 sur l'échelle du cadre européen commun de référence (CECR)
- Objectifs secondaires:
- Expression orale et écrite: être capable de communiquer avec plus d'aisance lors d'échanges professionnels
- Compréhension orale et écrite: acquérir le vocabulaire propre au secteur d'activité
Profil des bénéficiaires
- Cette formation est destinée à tout public: étudiants, particuliers ou salariés
- Niveau A2
Contenu de la formation
Les fondamentaux
- Révision des temps simples
- Le Present Perfect
- Les comparatifs et superlatifs
- Les Modaux
- Les prépositions de lieux et de temps
- Les dénombrables et indénombrables
- La cause, l'effet et les mots de liaison
- La voix passive
- Les séquenceurs
Parler
- Se présenter et présenter son environnement professionnel
- Interagir dans la majorité des situations professionnelles lors d'échanges avec des interlocuteurs étrangers
- Prendre part sans préparation à une conversation sur des projets professionnels en cours
- Donner des raisons et des explications de manière brève
- Exprimer son opinion simplement
Ecouter
- Comprendre les points essentiels lors d'échanges professionnels
- Comprendre l'essentiel sur l'actualité lors d'émissions de radio ou de télévision ou de vidéos internet
- Identifier les mots clés et les points forts
Lire
- Comprendre des textes rédigés dans une langue courante ou relative à un environnement professionnel
- Comprendre la description d'événements ou l'expression de souhaits dans des échanges
Ecrire
- Rédiger un e-mail simple et cohérent sur des sujets liés à son activité professionnelle
- Décrire des expériences ou impressions de manière claire
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence et attestation d'assiduité
- Test de positionnement + Quiz à mi-parcours + Certification / Test de fin
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Extranet dédié au stagiaire
- Documents supports de formation en ligne via outils numériques
- Etude de cas concrets
- QCM tout au long de la session à l'oral et à l'écrit
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Test de fin
Délai d'accès
Accessibilité
Modalités d'accès à la formation - Voici les différentes étapes: 1. Tout d'abord organiser un entretien téléphonique pour avoir plus de précision sur votre projet 2. Ensuite un devis à retourner signé vous sera transmis 3. Vous effectuerez un test de positionnement 4. Puis un contrat ou une convention vous sera envoyé 5. Dès que le contrat ou la convention est signée: mise en place du démarrage de votre formation Personne en situation de handicap: Toute situation relevant du champ du handicap sera étudiée, n’hésitez pas à contacter Sophie Cocaud par mail à speakandco@gmail.com, afin d'élaborer les adaptations possibles. Nous sommes à votre écoute pour adapter nos formations à vos besoins. Pour être accompagné dans vos démarches, vous pouvez également contacter le site et lien suivants : Site internet : www.agefiph.fr Ressources Handicap formation: rhf-pays-de-la-loire@agefiph.asso.fr L’Agefiph est aux côtés des professionnels de l’emploi et de la formation afin qu’ils puissent conseiller, orienter, accompagner et former toutes les personnes quel que soit leur handicap. Elle met à leur disposition une expertise, un accompagnement et des solutions techniques et organisationnelles.